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太多的事情,要把我對一個人的信任摧毀。

我以為我可信任我要信任的人,但事實上不是這樣。我知道自己的個性,接了工作或是外務,我會自己想辦法去用好。在以前分組中,我會想把事項分工合作,但是我很害怕別人做不好,所以幾乎也變成自己來用比較保險,為什麼呢?因為我信不過其他人....

人家常說誠信很重要,但為什麼還要背信呢?這讓我大大的不懂背信人的邏輯在想什麼。明明計畫好的事情,為何要到了最後,一改再改?沒看過我當場發飆,我也會在言語上抓狂,因為我打字很酸,我也承認。當初,我和別人的約定,難道要因為你最後的話而違約嗎?這樣不行吧!你有沒有邏輯思考,我真的很懷疑。雖然時間過了,卻被我再次提出來,我只是想發洩情緒!sorry~

昨晚某人和我討論報告的分組,問我" 你覺得我們這組有必要再加他們嗎?" 這個問題,昨晚很快就決定了。「不用」,原因是什麼?第一,不好聯絡,請問以後討論是不是自由發揮。第二,上課愛上不上,老是不知道進度到哪,以後更有機會靠近。第三,多人,並不表示會好行動、好作業,是不是累贅?這問題值得思考。

以前我會覺得某個人的想法真的很不好,但現在覺得其實沒什麼,「我們只是在比較利益下,尋求最好、最適的組合,以達到利益極大」。難怪某些人找組員都找聰明、會做事的,或是不要找些很討厭的人,這樣的工作起來會比較愉快,也很快速,不是嗎?

最近,遇到的事情很多,關連性也很大,我甚至在考慮我這樣做到底對不對?我這樣的分組到底對不對?我也在思考,分組的確是分工合作,彼此都要顧得到才行,所以這讓我開始覺得,現在這真的是我要的嗎?我知道我很龜毛,這是最近開始越來越嚴重,我也很挑!意見多,是可以。但理由、藉口多的話,那我沉默好了....

謝謝你們兩可以隨call 隨到,雖然說了一大堆有的沒有的,但我還是想選擇去相信你們的保證!我還是希望有以後合作的機會,請不要在這次違約,通常只要有過紀錄,這在我腦海中會記得的,怎麼可以忘記!

我想,以後做決定還是要比較,雖然我本身就討厭比較,但是想了想,也沒錯!這是社會現象不是嗎?適者生存,沒能力者,就該被淘汰.....無信,不足以立。講難聽的說,我只是不想為自己找來麻煩,這原本不是我本意,只是我很累.....

以後要三思而下決定!

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